本报讯（记者 颜新文 黄也倩）记者近日从浙江省纪委监委信访室获悉，从今年6月起，省纪委监委开展“百名处级干部百日大接访”活动，安排106名处级干部到省纪委监委信访接待窗口开展为期100天的接待群众来访工作，以此落实接访包案制度。截至目前，共接待群众355批次567人次，其中业务范围内172批次271人。
据了解，此举是浙江省纪委监委机关结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，破解信访举报工作中的形式主义、官僚主义问题的重要举措。为解决信访举报工作中的形式主义、官僚主义问题，浙江省纪委监委深入查摆十方面问题，对照问题靶向出击，亮出十条整治举措，完善制度机制，强化督查督办，主动尽责作为，推动信访举报工作提质增效，不断提高人民群众的获得感和纪检监察机关的公信力。
浙江省纪委监委组织全省纪检监察机关开展自我检视，通过自上而下的对照检查、自下而上的梳理汇总，共查摆出信访举报工作政治站位不高、政绩观念不正、基础工作不实、群众观念不强、担当意识不足、调查工作不深、问题处置不当、审核报结不严、结果反馈不周、重复信访治理不力等十个方面的形式主义、官僚主义问题表现。针对这些问题表现，省纪委监委向全省印发《关于整治当前信访举报工作中形式主义官僚主义问题的十条意见》，坚决整治信访举报工作中的核查不细“虚作为”、处置超期“慢作为”、违反规定“乱作为”、纸上销号“假作为”等形式主义、官僚主义问题。
针对意见中列明的十条整治措施，浙江省纪委监委信访室主要负责人表示，把以开展主题教育为契机进一步强化问题整治作为十条措施中的第一条，要求在对标对表中找准差距，在整改落实中补齐短板，以实际行动践行群众路线。而其他九条整治举措均结合了浙江实际。如开展“两清”行动，集中削减存量。此外，针对基层信访举报占比近80%、重复越级访比例较高的问题，浙江省纪委监委一方面开展办信质量“清底”行动，即从今年8月起至年底，组织省、市、县、乡四级纪检监察机关针对多年、多层、多头重复信访举报开展“回头看”；另一方面，开展重复信访“清淤”行动，由省纪委监委集中筛选并交办多年多层多头重复越级访402件、疑难复杂重复访182件，通过“挂牌销号”“挂图作战”“百日攻坚”等专项“清淤”举措，集中时间、集中精力、集中力量跟踪督办。
同时，浙江省纪委监委紧盯主体责任、首办责任和监督责任落实，建立健全全程签字背书制度，对初次举报件、交办件、查否件等重要信访件，要求首接首办责任人、乡镇基层党委和纪委等办理部门主要负责人，逐级逐人签字背书后了结移交，确保责任到位、追责有序。选取宁波、衢州等典型市县推动开展“最多访一次”试点，探索建设“最多跑一次”的“纪检监察版”，通过建立信访举报“三色”预警制度、乡镇纪委片区交叉协作机制、“大数据”展示平台等，形成办信办访预防预警、集成办理、质量考评和信息化应用“四位一体”工作体系，提高信访件闭环管理时效和规范程度，尤其是提升初信初访办理质效，确保“零积压”。
此外，浙江省纪委监委认真落实接访包案、提级办理、结果审核、责任追究四项制度。省纪委监委对东阳市等地11个典型农村涉纪信访件进行督查督办，严格审核调查处置结果。对问题多发累发、监管缺失缺位、问题整改不落实不到位的，及时约谈纪委书记。将多年、多层、多头及集体来访的信访举报纳入督查范围，每季度对上季度转送件落实情况开展督促检查、定期通报，对进度迟缓、敷衍塞责、推诿扯皮的，运用好“四种形态”，严肃追责问责。
“下一步，我们将继续贯彻落实好中央纪委国家监委指示精神，结合主题教育工作，进一步检视问题，精准发力、精准施治，坚决整治信访举报工作中的形式主义、官僚主义，坚决惩治群众身边的不正之风和腐败问题。”浙江省纪委监委相关负责人说。（来源：中国纪检监察报）