东南大学法学院就业服务中心的核心内涵在于“服务”，开展各项工作始终秉持法学院“温锐育人”的理念，在稳步前行中实现新发展，促进法学院毕业生更充分更高质量就业。
就业组织新创设，服务架构科学化：为更好地向学院的各届学生提供就业相关服务，2022年，法学院推行就业服务体制改革，整合院内资源，成立东南大学首家院级就业服务中心，为学生提供专项就业服务。
生涯教育新成效，就业指导多元化：在本年度工作中，法学院依托就业服务中心的平台，多次开展就业指导及生涯教育活动，如鸿图大讲堂、青春选调故事汇、领航研习营、访企拓岗等并取得优异成绩。在江苏省第十七届大学生职业规划大赛总决赛，法学院学子成功斩获江苏省特等奖。另有法学院学子荣获2022年“江苏省大学生就业创业年度人物”称号。不仅如此，2023年8月14日，我院优秀毕业生就业事迹被《科技日报》广泛报道。
就业发展新特色，职业规划导师聘任：为响应国家就业促进政策，切实关注学生的就业升学需求，加强对学生的就业指导，提升就业质量，法学院就业服务中心协助老师举办职业规划导师聘任仪式暨法科生就业发展座谈会，将校外就业资源直接引入学校的全新举措，通过职业规划导师的方式，为同学们提供了更高水平的就业平台，利用外部导师雄厚的资源优势、工作经验、职业优势，给法科生的发展提供可行的参考建议。
