为持续推进“东南法学”品牌建设，增强广大教职工的荣誉感、使命感、责任感，在全院营造团结向上、合力前行的良好氛围，2024年3月6日，法学院2024年春季学期教职工大会暨妇女节庆祝活动顺利举行，全体教职工合影留念。大会由法学院党委书记刘启川主持，学院领导班子成员、全体教师和机关工作人员参加了本次大会。
在温馨有爱、暖意融融的氛围中，法学院党委书记刘启川向与会教职工致以诚挚的新年祝福，隆重介绍了新加盟法学院的吴冬兴老师，并详细梳理了法学院2024年年初在师资队伍建设、科学研究成果等方面取得的重要成绩。
在院领导部署工作计划、汇报工作思路环节，法学院院长欧阳本祺、副院长熊樟林、副院长单平基、党委副书记兼副院长陈韵分别做工作部署。
法学院院长欧阳本祺对2024年法学院的各项工作进行了规划：在工作思路上，要以学校相关会议精神为导向，准确把握学术学者与学生的内在关系；在努力方向上，要深入理解学科内涵与权重，重点领域有所突破；针对今年制定的目标，要抓住机遇与挑战，在科学研究、本硕教学、人才队伍等方面抓落实、出成绩。欧阳本祺院长表示，希望全院教职工继续保持“拼”的劲头和“实”的干劲，自信自强，守正创新，奋发有为，努力推动东南法学内涵式高质量发展。
法学院副院长熊樟林对自己分管的工作做出了2024年春季学期的具体安排。他表示，在研究生教育与管理方面，将推动制定各类办法，有力规范论文盲审、导师资格年审、指标分配等制度；在科研管理与服务、《东南法学》编辑部工作和工程法教研室工作方面，保障各项基础工作平稳运行的同时，有计划地进行开拓创新，通过定期举办东南大学法学院青年学术沙龙、增添《东南法学》外审专家、积极参与教育教学改革事业等，打造亮眼工程。
法学院副院长单平基对本科教学工作的下一阶段重点工作进行了强调。他指出，学院要严格按照学校要求，高质量完成教育部本科教育教学评估工作；要组织青年教师教学活动研讨，发挥传帮带作用，带动本科教育教学质量提升；要运用多种激励措施，调动青年教师参与教育教学改革的积极性，攻坚克难，争取突破。
党委副书记兼副院长陈韵汇报了学生工作的具体思路：要以党建工作为统领，以立德树人为根本，以服务国家为导向，以队伍建设为支撑，深化“组织育人、南华帮扶、五育并举、依法治院”四大特色，力争“就业服务、队伍建设、党团建设、社会实践、创新创业”五大突破，秉承法学院“格物致知，温锐领航”的宗旨，打造有温度、有锐度的学生工作队伍，成就德法兼修的卓越法治人才。
党委书记刘启川总结指出，在学校领导的关心支持下，在学院各位老师的共同努力下，法学院取得了跨越式发展与突破性成绩，但仍有很大的发展空间，希望各位老师在2024年“学术年”以高度的责任感对待教学、科研工作，通过不懈努力实现个人价值，以高度的主人翁意识监督和推进学院各方面工作愈发完善，以个人成就带动学院发展，与学院同成长共进步。
在聘任仪式环节，孟红老师被聘任为东南大学法学院教学特别顾问，汪进元老师被聘任为东南大学法学院科研特别顾问。党委书记刘启川高度赞扬了两位老师对法学院教学和科研做出的突出贡献，尤其是对扶持年轻教师成长，不遗余力提携后学，默默无闻，殚精竭虑。两位老师退休之余热切关心法学院建设和青年教师发展，积极发挥教学科研热情，相信将会实现法学院在教学和科研上的长足进步！
最后，大会举行了“女神节”献花仪式，学院为每位女教师准备了代表青春美丽的玫瑰花和代表健康无忧的洗护礼包。法学院院领导、教师代表向学院全体女教职工献上节日的祝福，祝法学院全体女教职工拥有甜甜的笑容，美美的模样，连连的好运，久久的幸福！祝所有女同胞无惧时光，福运无边！
