在东南大学第32届青年教师授课竞赛中，法学院张越副教授凭借扎实的专业功底、精湛的教学技艺和独特的教学风格，从众多参赛者中脱颖而出，荣获二等奖。这是法学院近年来在该项赛事中取得的又一佳绩，充分展现了学院青年教师的教学风采和学院在青年教师培养、教学质量提升方面取得的显著成效。
注重青年教师培养，打造高水平师资队伍
法学院始终将青年教师培养作为学院发展的重要战略，多措并举助力青年教师成长成才。学院建立健全了青年教师导师制，为每位青年教师配备教学经验丰富、学术造诣深厚的指导教师，进行“一对一”精准指导，帮助青年教师快速提升教学水平和科研能力。同时，学院积极搭建平台，鼓励青年教师参加各类教学竞赛、学术交流活动，在实践中锤炼教学技能，开拓学术视野。
严把教学质量关，传承“传帮带”优良传统
教学质量是学院发展的生命线。法学院始终坚持以教学为本的理念，严把教学质量关，形成了有经验的教师“传帮带”青年教师的优良传统。学院组织开展教学观摩、教学研讨等活动，促进教师之间的交流学习，共同提升教学水平。同时，学院建立健全教学质量监控体系，加强对教学过程的监督和评估，确保教学质量稳步提升。
张越副教授获奖，彰显学院青年教师培养成效
张越副教授此次获奖，是法学院长期以来重视青年教师培养、严把教学质量关的成果体现，也充分展示了学院青年教师扎实的专业素养和积极向上的精神风貌。相信在学院的大力支持和培养下，会有更多青年教师脱颖而出，为学院发展注入新的活力，为培养更多优秀人才贡献力量。
